Für wen
Dieses Training ist richtig für dich, wenn:
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Du als Führungskraft bewusster auftreten willst
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Deine Botschaft im Raum nicht ankommt — obwohl du gut vorbereitet bist
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Du authentisch bleiben willst und trotzdem überzeugen
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Du spürst: da ist noch mehr Wirkung möglich
Wie mache ich das
30 Jahre Bühne.
Kein PowerPoint.
Kein Theorieordner.
Ich verbinde als Trainer zwei Welten, die sonst getrennt bleiben: Körpersprache und Kommunikationspsychologie — situationsgerecht eingesetzt.
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Körpersprache: Wie wirke ich aktuell? Was verrät mein Körper?
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Handwerkszeug aus meiner Bühnenerfahrung.
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Transaktionsanalyse: Welcher Ich-Zustand spricht aus meiner Haltung?
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Statuskonzept nach Keith Johnstone: Wann führe ich mit Hochstatus, wann mit Tiefstatus?
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Selbststeuerung: Wie reguliere ich meine Wirkung in Echtzeit?
So arbeiten wir
So arbeiten wir:
1
Wahrnehmen
Wir schauen gemeinsam hin — wie wirkst du aktuell? Was sagt dein Körper, ohne dass du es merkst?
2
Verstehen
Kommunikationsmodelle werden erlebbar — nicht als Theorie, sondern als direkte Erfahrung im Raum.
3
Steuern
Du lernst, deine Wirkung in Echtzeit zu regulieren. Nicht erst Tage später.
Was sich verändert
Was du mitgenommen hast:
Du weißt, wie du in jeder Situation bewusst auftreten kannst.
Du fühlst dich sicherer vor Gruppen und in wichtigen Gesprächen.
Du verstehst, warum manche Gespräche scheitern — und wie du das änderst.
Du hast echtes Feedback bekommen — nicht Höflichkeiten.
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Es war eine der besten Weiterbildungen, wenn nicht die Beste überhaupt, an der ich bisher teilgenommen habe.
Torsten Voller hat eine so tolle Art Dinge rüberzubringen, dass es mich wirklich gefesselt hat.
Ich habe wirklich tolle Impulse bekommen, meine Fähigkeiten des Präsentierens mit anderen Augen zu betrachten.
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Führungskraft, Pharma-Unternehmen
Kundenstimme
Häufige Fragen
Was du wissen willst:
Wie lange dauert das Training?
Idealerweise 2 Tage — das gibt genug Raum für echte Erfahrung und direktes Feedback. Es gibt auch ein 1-Tages-Kompaktformat für spezifische Themen.
Wie groß ist die Gruppe?
8–12 Teilnehmende. Nicht mehr — weil intensive Feedbackarbeit nur in kleinen Gruppen funktioniert.
Brauche ich Vorerfahrung ?
Nein. Alles was du brauchst, bringst du mit — deinen Körper und die Bereitschaft, ehrliches wertschätzendes Feedback zu bekommen.
Funktioniert das auch für Online-Meetings?
Absolut.
Wer gelernt hat, wie er im Raum wirkt, bringt das auch in den Bildschirm mit.
Auf Wunsch gibt es ein zusätzliches Modul speziell für Online-Präsenz.