top of page

Training

Training

Gesprächsführung.
Wirkung.
Moderation.



Nicht Theorie für die Schublade.
Sondern Handwerkszeug für den nächsten Montag.

Alle Trainings sind Inhouse – zugeschnitten auf dein Team, deine Situation

UEBER MICH#1.jpg

Angebote

Auftreten.

Wirken. Überzeugen.

Körpersprache trifft Kommunikationspsychologie.

Du lernst, wie du wirkst – und wie du das bewusst steuerst.

1–2 Tage | 8–12 Personen | Inhouse

Meeting Moderation

Meetings, die wirklich zu Entscheidungen führen.

 

Strukturieren, lenken, Energie halten – ohne Kontrolle zu verlieren.

1 Tag | bis 16 Personen | Inhouse

Gesprächsführung & Kommunikation

Warum Gespräche gelingen – oder scheitern.

Transaktionsanalyse,

Schulz von Thun,

Statusmodell.

Kein Theorieordner. Direkt anwendbar.

1 Tag | bis 16 Personen | Inhouse

Machen, nicht reden!

Improvisation für Coaches, Trainer und Führungskräfte.

 

Präsenz, Spontanität, Fehlerkultur – erlebt, nicht erklärt.

 

1-2 Tage | bis 12 Personen | Inhouse

Training Kommunikation

Gesprächsführung & Kommunikation

Warum Gespräche gelingen – oder scheitern.

Du führst täglich Gespräche. Feedback, Klärung, Überzeugung.

Manchmal läuft es. Manchmal nicht. Und du weißt nicht genau warum.

 

In diesem Training lernst du, was hinter Kommunikation steckt –

und wie du gezielt eingreifen kannst, wenn es hakt.

 

  • Transaktionsanalyse: Welcher Ich-Zustand spricht gerade?
     

  •  Schulz von Thun: Warum Botschaften ankommen oder nicht
     

  • Statusmodell nach Keith Johnstone: Hoch- und Tiefstatus situationsgerecht einsetzen
     

  • Fragetechniken und aktives Zuhören
     

  • Schritte der Gesprächsführung – von Klärung bis Feedback

1 Tag | bis 16 Personen | Inhouse | Preis auf Anfrage

Training Meeting Moderation

Meeting-Moderation

Meetings, die zu Entscheidungen führen.

Volle Flipcharts. Leere Versprechen.

Viele Meetings enden genau so.

Die meisten Menschen wollen es richtig machen.
 

Nur hat es ihnen niemand beigebracht — wie man ein Meeting wirklich führt.

  • Rollen in Meetings: Moderation vs. Teilnahme vs. Leitung
     

  • Agenda die trägt – nicht Punkte, sondern Dramaturgie
     

  • Energie im Raum halten: Wann beschleunigen, wann bremsen
     

  • Umgang mit Vielrednern, Schweigern, Eskalationen
     

  • Entscheidungen herbeiführen – ohne Abstimmungschaos
     

  • Ergebnissicherung, die jeder mitträgt

1 Tag | bis 16 Personen | Inhouse | Preis auf Anfrage

Individuell angepasste Trainings

Dein passende Format gibt es noch nicht?

Ich entwickle Trainings und Workshops zielgerichtet für eure Situation. Maßgeschneidert auf euer Team, eure Herausforderung, euren Kontext.

Nächster Schritt

Passt ein Training zu eurer Situation?

30 Minuten.Damit du weißt, mit wem du es zu tun hast — und ich weiß, was bei euch los ist."

bottom of page