Was darf bleiben?
Was soll sich verändern?
Und was muss gleich anders werden.
Mein Warum
Was mich antreibt
Ich sage, was andere lieber verschweigen.
Direkt, mit Humor — und manchmal respektlos gegenüber dem Problem.
30 Jahre Bühne haben mir beigebracht: Themen ernst nehmen und gleichzeitig leicht bleiben, das ist keine Kunst. Das ist Haltung, die Veränderung ermöglicht.
Ich arbeite mit Teams und Führungskräften, die Veränderung wollen — und bereit sind, dabei auch mal über sich selbst zu lachen.
Meine Ausbildungen
4 Ausbildungen. 1 klare Haltung. Unverschämt ehrlich.
Klärungshilfe nach Thomann
Beforschter Prozess für vertrackte Konflikte.
Sachlich über Emotionen sprechen, statt emotional über Sachen sprechen.
Transaktionsanalyse
4-jährige Ausbildung.
Muster sichtbar machen — Antreiber, Ich-Zustände, Dynamiken.
Systemischer Coach
DBVC-zertifiziert.
Ich schaue nicht nur auf dich — sondern auf das Umfeld, in dem du führst. Wer sind die anderen Spieler? Welche Dynamiken wirken? Was kannst du verändern?
30 Jahre Bühne
Ehemaliger Geschäftsführer der Steifen Brise eines Business-Improtheaters.
Präsenz, Spontanität und Raumgefühl als Methode.